본문바로가기

Contact Korea

  • home
  • 로그인
  • 회원가입
  • 마이페이지
  • 사이트맵
  • contactus
  • English
  • Chinese
  • Japanese

정보마당


채용성공사례

홈 > 정보마당 > 성공사례

제목
[캐나다 토론토] 골프존 파크 개발 마케팅 전문가 채용 성공 사례
대상자
등록일
2012.09.19
조회수
36148
파일첨부
  •  

[캐나다 토론토] 골프존 파크 개발 마케팅 전문가 채용 성공 사례

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(주)골프존은 한국 대전시에 소재한 골프시뮬레이터 개발, 제조 및 판매 유통 업체로서, 한국 내 사업이 확대되면서, 해외시장 진출을 모색하기 시작했습니다.

 

 

 

북미시장의 교두보로 캐나다에 진출하여, 2011년 상반기 캐나다 토론토에서 골프존 시뮬레이터 판매를 시작하였습니다.

동사는 기존 한국 내 사업모델인 시뮬레이터개발 및 장비 유통 방식을 직영점 모델로 확대하여, 북미시장에서 직영점 사업에 돌입하기로 계획하였습니다.

 

 

 

이에 따라, 본사 파견 직원 2명과 함께, 현지 네트워크 활용이 가능한 마케팅 전문가의 영입이 필요하게 되었습니다.

 

 

 

캐나다 진출 초기부터, 토론토무역관에 시장 규모 및 관련 규제 등의 정보를 의뢰하였으며, 이후 거래선 조사, 상담 주선 지원 등 다양한 협력지원이 이루어졌습니다.

 

 

 

동사는 실내 골프장 직접 개설 운영 사업을 착수하면서, 현지 전문 인력 채용이 불가피하게 됨에 따라, 토론토무역관과 협의하는 과정에서 Contact KOREA 서비스를 소개받고, 발굴 신청서 및 Job Opening을 등록하였습니다.

 

 

 

토론토무역관은 캐나다 최대 구인 사이트(Monster Canada)에 Job Opening을 추가로 등록하였습니다. 그러나, 골프존 캐나다의 인재 요구사항 중 한국 언어 구사 조건 때문에 적격인재 발굴에 어려움을 겪었습니다.

 

 

 

따라서, 현지 한인협회 및 단체 등 각종 현지 네트워크를 통한 인재발굴도 병행하여 실시하였습니다.

 

 

 

매주 금요일, 지원자들의 이력서를 동사에 전달하여 이력서 검토를 요청하였으며, 최종적으로 서류전형 합격자인 12명을 대상으로 면접 주선을 당관에 요청하였습니다.

 

 

 

면접대상자 중, 가장 관심이 있었던 인재는 골프존 캐나다 수출지원을 지원하였던 토론토무역관 현지 직원 S 대리이었습니다.

 

 

 

캐나다 총괄담당 본사 파견 직원인 P 과장이 토론토에 이미 거주하고 있어, 모든 인터뷰를 대면으로 진행함에 따라 인터뷰를 신속히 진행할 수 있었습니다.

총 12명에 대한 1차 인터뷰를 11월 첫째주부터 둘째주까지 모두 완료한 후, 그 중 5명을(S 대리 포함) 채용고려 대상으로 선정하여 최종 면접 주선을 당관에 의뢰하였습니다.

 

 

 

2012년 12월 초, 골프존 캐나다가 내부적으로 최종 검토한 결과, 현지 네트워크 및 다양한 마케팅 경험을 보유한 S씨를 최종 채용자로 결정하고 나머지 4명에 대해서는 12월말 채용 여부를 결정하기로 했습니다.

 

 

 

S씨는 골프존 캐나다와 12월 12일 계약을 맺고, 현지채용 형식으로 고용되었습니다. 동인은 현지 법인설립 업무부터 직영점 사업(골프존파크)도 도맡아 수습기간 없이 바로 정식 근무를 시작하였습니다.

 

 

 

골프존 캐나다는, 골프채 및 골프용품 최대 기업인 Callaway社와 업무협력 파트너십을 채결하였습니다. 이는 Callaway社가 파트너 기업 선정에 통상 상당히 까다로운 점을 고려할 때 골프존 캐나다의 평판 제고에 큰 도움이 될 것으로 보입니다.

 

 

 

토론토 광역지역(Greater Toronto Area)내 다운타운을 포함한 5개 거점지역에 골프존 파크 설립을 추진하고 있습니다. 2012년 6월 현재 2개 지점이 오픈되어 운영하고 있습니다.

 

 

 

골프존 파크의 캐나다 직영점은 기존 한국의 실내 골프장 컨셉과는 차원이 다릅니다.

고급레스토랑 식의 Dine-In 서비스, 각종 파티 및 세미나를 개최할 수 있는 In-House 세미나 룸 등을 포함한 넒은 공간(약 500평)에 대형 스크린과 아울러 아웃도어 골프를 방불케 하는 실내 골프장 복합시설이 압권입니다.

 

 

 

현지인들에게 다소 생소한 실내 골프 문화를 보급하고 교육하기 위해 각종 세미나 및

기업설명회를 열어 홍보 활동을 하고 있습니다.

 

 

 

캐나다 주요 금융기관과 파트너십을 맺고 동 기관들의 각종 사내 행사, 세미나, 디너파티 등을 유치함으로써, 현지 비즈니스 커뮤니티를 대상으로 집중 홍보하고 있습니다.

 

 

 

캐나다한인협회 및 단체뿐만 아니라 실내 골프 문화에 대해 인식을 갖고 있는  중국과 인도계 관련 유관단체 등과도 밀접한 관계를 구축하여 다양한 프로모션 활동을 진행하고 있습니다.

 

 

 

골프존 캐나다는 12월 S씨 채용과 함께 P 과장을 포함하여 총 4명의 직원으로 출발하여 약 6개월 만에 총5개의 직영점을 개설하고, 현재 파트타임 인력까지 포함할 경우 약 70명의 직원을 고용하고 있습니다.

 

 

 

S씨는 사실상 골프존 캐나다의 초기설립 멤버로 사내 문화 및 분위기 조성을 이끌어 가고 있습니다. 또한, 풍부한 현지 시장 지식과 네트워크를 기반으로 골프존 캐나다 내부의 핵심 인재로 근무하고 있습니다.

 

 

 

처녀시장 개척을 위한 신설법인이다 보니, 도전적이고 새로운 업무가 연이어 있어, 이러한 상황은 직원들의 노력을 요구하고 새로운 학습동기를 유도하고 있습니다.

 

 

 

또한 진행되고 있는 모든 프로젝트가 골프존 캐나다의 첫 프로젝트이다 보니 성과를 내야 하기 때문에 임무가 막중하다고 합니다.

 

 

 

사실상 초기 설립 멤버인 S 씨는 회사의 주인 의식을 충분히 갖고 있어 업무를 수행하는데 큰 원동력이 된다고 합니다.

 

전반적으로 인력발굴에 있어 Contact KOREA 서비스는 골프존 캐나다와 같은 신설 법인 또는 현지에 네트워크기반이 전혀 없는 해외시장 진출을 추진 하는 한국기업에게는 너무나 적합하고 알맞은 서비스라고 합니다.

 

 

 

또한 캐나다 현지 법인을 설립하고 인재를 채용하는데 있어 캐나다 노동법 및 근로계약의 기준에 대한 정보도 유용하게 활용되었으며, 앞으로 채용할 인력에 대해서도 꾸준히 Contact KOREA 서비스를 최대한 활용할 계획이라고 합니다.

 

 

 

골프존 캐나다와 같이 한국 기업이 해외로 나와 법인 설립 시, 자체적으로 시장 조사 및 인력시장을 조사하고 해당 적격인재를 발굴하는데에는 분명히 한계가 있습니다.

 

 

 

토론토무역관은 골프존 캐나다에 캐나다 노동법 및 근로계약 당시 기준이 될 만 한 정보를 제공하고, 또한 당관이 보유한 네트워크를 통하여 골프존 캐나다 적격인재를 발굴하고 채용하기까지 하는 원스톱 솔루션을 제공하였습니다.

 

 

 

Quick Links

세계시간

서울
세계시간

검색하신 도시의 시간은

top


상단바로가기