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채용성공사례

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제목
[스페인 마드리드] 전기공학 엔지니어 채용 성공사례
대상자
등록일
2012.09.21
조회수
20985
파일첨부
  •  

2001년 스페인 지점을 설립한 H 물산은 2011년부터 현지 변압기 시장에 본격적으로 뛰어들었습니다. 변압기 시장은 특성 상 초기 진입이 까다로운 관계로 현지 전력 관련 기업이나 정부 기관 등을 대상으로 원활한 마케팅 업무를 소화해 낼 수 있는 현지 유수 인력을 찾아 나서게 되었습니다.

 

H 물산은 당초 글로벌 헤드헌팅 업체 등을 통해 전력 기자재 마케팅 전문 현지 인력을 물색하였으나, 스페인 시장에 대한 이해도가 뛰어나며 경험이 풍부한 인력 발굴에 상당한 어려움을 겪었습니다.

 

그러던 중 마드리드 무역관으로부터 Contact KOREA 서비스를 알게 되어 인재발굴을 정식 의뢰하였습니다.

 

H 물산 측으로부터 2011년 4월 인재 발굴에 대한 의뢰를 정식으로 요청 받았습니다.

 

이후 약 3개월 간 Monster, Infojob 등과 같은 현지 유료 채용 사이트 필터링을 통해 관련 분야 구직자 정보를 필터링 하였으며, 스페인 지방별 엔지니어링 협회에도 인력 소개를 요청하였습니다.

 

이와 같은 방식으로 H 물산 측의 요구사항에 부합하는 6명의 후보를 최종 선정해 H 물산 측에 추천하였습니다.

 

H 물산은 소개 받은 인력 중 관심 있는 후보의 대한 이력서 업데이트를 마드리드 무역관을 통해 요청하였으며, 이력서 최종본 검토 후 인터뷰 희망 인재를 선별하였습니다.

 

상기 절차를 걸쳐 동 무역관은 총 2건의 대면 인터뷰를 주선하였습니다.

 

H 물산은 후보 인력 중 첫 번째 적격 인력을 선발(Mr. Oliva)해 2011년 5월 5일 동 무역관에서 1차 대면 면접을 실시. 이를 통해 구체적인 보수 및 근무 조건 논의까지 진도가 나갔으나, 구직자 측에서 타 기업의 오퍼에 응하며 H 물산 측과의협상에서 이탈하였습니다.

 

H 물산은 마드리드 무역관에서 2011년 6월 27일 두 번째 적격 인력(Mr. H)과 대면 면접 실시를 통해 연봉이나 기타 근로 조건에 대해 협의하였습니다. 2011년 8월 8일, H 물산은 내부적인 최종 검토 뒤 H씨를 채용하기로 최종 결정하였습니다.

 

H씨는 초기 인력 발굴 시 12개월 계약직을 제안했으나, 실제 채용 계약 단계에서는 H씨를 정규직으로 고용하였습니다. H씨는 현재 효성물산에서 변압기 제품 마케팅 및 관리 담당으로 근무 중입니다.

 

H씨는 산업공학 전공자로서 변압기 제품에 대한 이해도가 높아 고객을 대상으로 한 제품 소개 및 설명이 수월하였습니다.

 

또한 과거 Thyssenkrupp, ABB 등과 같은 다국적 대기업에서 다년간 근무한 경험이 있어 현지 업계 종사자와의 네트워크 구축이 용이합니다.

 

동양문화 및 사회에 대한 높은 관심과 이해도로 한국 인력과의 조화로운 업무 분위기를 조성하였습니다.

 

그는 효성물산의 근무 조건 및 보수 등에 크게 만족하고 있습니다. 경기불황으로 인해 현지 바이어들은 기존 유럽 브랜드 외 중저가 아시아산 제품에도 높은 관심을 보이기 시작해, H 물산 근무를 통해 더욱 풍부한 경력을 쌓을 수 있을 것으로 기대하고 있습니다.

 

마드리드 무역관 측에서 구인자와 구직자의 요구사항을 정확하게 이해함으로써 단기간 내에 채용이 성사된 점 등 Contact KOREA의 서비스를 높이 평가하고 있습니다.

 

진출 기간이 짧으며 소규모로 운영되는 우리기업의 해외 지점에서는 현지 인재 정보가 부족하며 인사 관련 업무를 수행할 수 있는 인력이 부족함으로, 코트라 무역관이 이러한 역할을 대신 수행해 줄 수 있습니다.

 

 

그러나 동 무역관도 엔지니어 관련 특정 직종 인재에 대한 D/B가 부재해 초기 발굴 당시 적격 인재에 어려움을 겪은 바 있습니다.

 

따라서 우리기업들이 희망하는 유형의 인재를 신속하게 발굴하기 위해 사전적으로 꾸준한 인력 정보 보강 및 CK 담당 인력 확충 등이 이뤄져야 할 것으로 보입니다.

 

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